Вопросы и возможности сокращения отработки 160 часов в согласии со статьей 264-1 при работе в частной фирме
Вопрос №8535761
из г. Шарыпово
опубликован 01.11.2015, 08:39
опубликован 01.11.2015, 08:39
Скажите. Мне дали 160 ч отработки по статья 264. часть 1 я работаю в часной фирме. Очень плотный график работы. Что можно зделать что не отрабатывать могу ли я оплачивать отработку как не буть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?
Осужден пр статья 264 часть 1 на 1,5 года лишения прав и 200 часов отработки, за отработку будут платить?
Что делать, если не можешь отработать за алименты и является ли это смягчающим обстоятельством в суде?
Сомнения относительно продолжения трудовой деятельности после отработки обязательных двух недель
Возможные последствия для брата, работающего в РЖД, если поедет на отработку из-за неуплаты алиментов
Что делать, если нет заявок на работу и выходные дни не оплачиваются?
Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?
Смогут ли судебные приставы заменить обязательные работы на лишение свободы, несмотря на исполнение обязанностей без нареканий?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут