Вопросы и возможности сокращения отработки 160 часов в согласии со статьей 264-1 при работе в частной фирме
Вопрос №8535761
из г. Шарыпово
опубликован 01.11.2015, 08:39
опубликован 01.11.2015, 08:39
Скажите. Мне дали 160 ч отработки по статья 264. часть 1 я работаю в часной фирме. Очень плотный график работы. Что можно зделать что не отрабатывать могу ли я оплачивать отработку как не буть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?
Осужден пр статья 264 часть 1 на 1,5 года лишения прав и 200 часов отработки, за отработку будут платить?
Что делать, если не можешь отработать за алименты и является ли это смягчающим обстоятельством в суде?
Сомнения относительно продолжения трудовой деятельности после отработки обязательных двух недель
Возможные последствия для брата, работающего в РЖД, если поедет на отработку из-за неуплаты алиментов
Что делать, если нет заявок на работу и выходные дни не оплачиваются?
Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?
Смогут ли судебные приставы заменить обязательные работы на лишение свободы, несмотря на исполнение обязанностей без нареканий?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут