Будет ли нарушением ознакомление работника с данным приказом во вторник?
Вопрос №853852
из г. Зеленогорск
опубликован 15.09.2009, 10:31
опубликован 15.09.2009, 10:31
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На работника наложено дисциплинарное взыскание. Администрация работает по 5-дневке, а работник - по 6-дневке. Приказ датирован пятницей. Будет ли нарушением ознакомление работника с данным приказом во вторник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кристина, ситуация неоднозначна, т.к. в ТК не указано - про чьи рабочие дни идет речь в ст. 193 ТК. Учитывая, что в подобных ситуациях все сомнения в толковании законов трактуются в пользу работника, скорее всего это будет признано нарушением
15.09.2009, 10:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Зеленогорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Действия работодателя в отношении работника N - замечание без согласия
Соблюдение сроков ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании - правомерность или недействительность?
Непредоставление работнику приказа об увольнении для ознакомления - нарушение закона или нет?
Законность действий работодателя при отказе ознакомить работника с Приказом об увольнении
Дисциплинарные взыскания с работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут