«Дискриминация на предприятии - моя история увольнения из-за беременности»
опубликован 02.11.2015, 07:03
Добрый день. Татьяна!
Смело обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений и восстановлении на работу.
В силу ст. 16 ТК РФ - на ряду с прочими условиями также основанием возникновения трудовых отношений "фактическое допущение работника к работе".
Т.е. для возникновения трудовых отношений не обязателен трудовой договор.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В суде также можете потребовать компенсации за время вынужденного прогула, моральный ущерб, не использованный отпуск (если имеется, даже за все 2 года) и восстановление на работу.
За обращение в суд по трудовым вопросам госпошлина не предусмотрена.
удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Беременная сотрудница - Ликвидация предприятия при смене названия - грозит ли увольнение или сокращение?
Как доказать вредность работы на обанкротившемся предприятии и определить ответственного за компенсацию?
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Работнику отказали в оплате вкладыша к трудовой книжке из-за частой смены названия фирмы - что делать?
Как решить вопросы отпусков и формы хозяйствования при реорганизации и признании банкротства предприятия Б
Проблема оплаты проезда предприятием после смены названия - как защитить свои права и получить компенсацию?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут