«Дискриминация на предприятии - моя история увольнения из-за беременности»
Вопрос №8543898
из г. Владивосток
опубликован 02.11.2015, 07:03
опубликован 02.11.2015, 07:03
Что можно сделать. Я проработала на одном предприятии почти два года. Официально, конечно же устраивать не хотели. Находили всякие отговорки. Сейчас это предприятие меняет своё название и устраивают всех рабочих. А меня нет, так как узнали, что я беременна. Поэтому не хотят устраивать. Хотя должны же? Как быть теперь? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Татьяна!
Смело обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений и восстановлении на работу.
В силу ст. 16 ТК РФ - на ряду с прочими условиями также основанием возникновения трудовых отношений "фактическое допущение работника к работе".
Т.е. для возникновения трудовых отношений не обязателен трудовой договор.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В суде также можете потребовать компенсации за время вынужденного прогула, моральный ущерб, не использованный отпуск (если имеется, даже за все 2 года) и восстановление на работу.
За обращение в суд по трудовым вопросам госпошлина не предусмотрена.
удачи
02.11.2015, 07:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
02.11.2015, 07:03
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Беременная сотрудница - Ликвидация предприятия при смене названия - грозит ли увольнение или сокращение?
Как доказать вредность работы на обанкротившемся предприятии и определить ответственного за компенсацию?
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Работнику отказали в оплате вкладыша к трудовой книжке из-за частой смены названия фирмы - что делать?
Как решить вопросы отпусков и формы хозяйствования при реорганизации и признании банкротства предприятия Б
Проблема оплаты проезда предприятием после смены названия - как защитить свои права и получить компенсацию?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут