Спор о количестве оставшихся дней отпуска - как защитить свои права в реорганизованном учреждении детского дома в Нижневартовске
опубликован 02.11.2015, 09:03
Здравствуйте,Владимир!
Я не могу Вам помочь, если не понимаю и не знаю, что за вычисления применяло ваше руководство и на каком основании?
Вам нужно сделать следующее. Подайте директору заявление с просьбой письменно разъяснить вам ситуацию с отпуском. Так и напишите, что у вас согласно трудовому договору 72 дня ежегодного отпуска, летом использовано 58 дней, осталось 14 дней, что вам отказывают в использовании этих 14 дней и хотят предоставить только 7. Попросите работодателя письменно ответить вам, почему ваш отпуск вдруг уменьшился на 7 дней. Заявление в двух экземплярах, на вашем должна остаться отметка о том, что заявление принято. Если не принимают, отправьте почтой, с описью вложения и уведомлением о вручении.
Дождитесь ответа. Возможно, работодатель прав по каким-то причинам, и он объяснит вам, в чём дело. Если вы не поймёте или объяснения работодателя покажутся вам неубедительными, перешлите ответ мне или сразу обращайтесь в инспекцию труда с просьбой провести проверку действий работодателя. Так же поступите, если ответа не будет.
Давайте начнём с обращения к работодателю. Всего доброго!.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Права на отпуск - когда мне положен отпуск и сколько дней я могу взять
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность взять отпуск перед увольнением
Расчет дней отпуска перед декретом и оптимальное время для отпуска в ситуации со специфическим графиком отпусков
Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Могу ли я использовать оставшиеся дни отпуска до 1 февраля, учитывая график отпусков на 2012 год?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить оставшуюся часть с первого августа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут