Авторизуйтесь если Вы уже регистрировались на нашем сайте и хотите вести общение под своим именем.
Вопрос №855035
из г. Волгоград
опубликован 16.09.2009, 23:56
опубликован 16.09.2009, 23:56
Наша организация работает по агентскому договору с головной компанией в Москве. Было принято решение в головной компанией сократить штат нашей организации. Но никакие процедуры увольнения по данной статье соблюдать не собираются. Было изъявлено желание, чтобы сотрудники написали заявление по собственному желанию. Официально нас о сокращении не уведомели, просто прекратили финансирование данных должностей. Из-за отсутствия официальных документов, нет возможности обратится в суд. Подскажите, как правильно поступить работникам в данной ситуации. Спасибо.
Оранжевый - зарегистрирован как предприятие, зеленый - как кадровое агентство, фиолетовый - соискатель, серый - неавторизован,
белым цветом UN - отличительное защитное уникальное число пользователя
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 [17]
Добавить комментарий
Ваш псевдоним на форуме:*
Ответ на сообщение: Я юрист по трудовому праву. Задавайте вопросы по трудовому законодательству.
Сообщение:*
Уважаемый пользователь! Предлагаем Вам зарегистрироваться на нашем сайте. Зарегистрированный пользователь может прилагать картинку для форума к своим сообщениям, может редактировать свои сообщения. Авторизуйтесь если Вы уже регистрировались на нашем сайте и хотите вести общение под своим именем.
Здравствуйте! Наша организация работает по агентскому договору с головной компанией в Москве. Было принято решение в головной компанией сократить штат нашей организации. Но никакие процедуры увольнения по данной статье соблюдать не собираются. Было изъявлено желание, чтобы сотрудники написали заявление по собственному желанию. Официально нас о сокращении не уведомели, просто прекратили финансирование данных должностей. Из-за отсутствия официальных документов, нет возможности обратится в суд. Подскажите, как правильно поступить работникам в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина! вам нужно всем коллективом обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений и восстановиться на работе или потребовать оплаты. Доказательствами могут быть абсолютно любые документы, которые могут указать на то, что вы работали в этой организации, также свидетельские показания. Если доказательств нет, можно ограничиться свидетелями, также суд по вашему ходатайству может исстребовать у работодателя документы. Можете обратиться в прокуратуру или в Трудовую инспекци. С уважением Скрыпник Д.Ю.
17.09.2009, 23:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как минимизировать финансовые потери при сокращении или переводе на аутстаффинг - опыт Елены из крупного банка
Кто несет ответственность за нарушение авторских прав на форуме с файлообменником?
Является ли тот факт что личные сообщения были прочитанны третьим лицом нарушением моих прав?
Ответственность за комментарии на сайте
Ответ пользователю о том, что наличие собственного сайта не является обязательным для нашей организации
Программист создал плагин к Google Chrome, который подавляет платную подписку на сайте
Как защитить свои права в ситуации сокращений в организации без официального уведомления
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут