Первый раз ходила на больничный по уходу за ребенком ни каких проблем не возникло.
опубликован 17.09.2009, 10:36
У меня такая ситуация, не могу найти ответов.
Я эвакуированная (ЧАЭС), имею льготу – 100% оплата больничного листа.
Вопрос вот в чем. Первый раз ходила на больничный по уходу за ребенком ни каких проблем не возникло. Второй раз сходила, заявили, что 100% больничный только по моей болезни, а больничный на ребенка будет оплачиваться в соответствии со стажем. Правомерно ли это.
Заранее благодарю!
Уважаемая Ирина,
Как у "чернобыльца" у Вас есть право выплата пособия по временной нетрудоспособности до четырех месяцев подряд или до пяти месяцев в календарном году в размере 100 процентов среднего заработка, не превышающего максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. Это право предусмотрен статьей 14 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС". Статья указанного закона называется "Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы", то есть, по моему мнению, она имеет своей целью компенсировать негативное воздействие радиации именно на "чернобыльца".
Что же касается Вашего ребенка, то больничный по уходу за ним должен оплачиваться на общих основаниях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой больничного по совместительству - как поступить в данной ситуации?
Оплата больничного листа после увольнения - расчет и возможные ограничения
Расчет оплаты больничного листа при наличии двух параллельно открытых больничных листов
Может ли бабушка получить больничный лист по уходу за заболевшим ребенком и есть ли разница в оплате с родителями
Оплата больничного листа для многодетных мам - наличие льгот или особые правила?
В отделе кадров приняли первый больничный, но придупредили сразу, что второй оплачиваться не будет.
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Отказали в справке для начисления больничного по основной работе во время декретного отпуска на совместительстве
Какое максимальное количество дней оплачивается, если мы болеем каждый месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут