Какие будут условия оплаты больничного после увольнения - ответственность работодателя или роль центра занятости?

Вопрос №8554441 из г. Курчатов
опубликован 02.11.2015, 22:10

28 октября я уволилась, 30 октября стала на учёт в центр занятости, 02 ноября я заболела и был открыт больничный. Кто будет производить оплату больничного, бывший работодатель 60% от среднего заработка или заставят отнести больничный в центр занятости для его оплаты в размере не более 4900 тыс. руб.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязан оплатить бывший работодатель.

02.11.2015, 22:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Курчатов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских