Существует ли какой-либо перечень (закрытый или, хотя бы, открытый) причин

Вопрос №85564 из г. Москва
опубликован 10.04.2003, 12:12

Существует ли какой-либо перечень (закрытый или, хотя бы, открытый) причин, которые суд обязан признать уважительными при припуске срока исковой давности по трудовому спору? Большое спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саломатова Татьяна Вячеславовна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.8 6776 отзывов

Срок давности по трудовому спору может быть восстановлен по уважительным причинам - нет закрытолго перечня таких причин, но это могут быть болезнь, командировка и т.д. Уважительность причин должна быть подтверждена документально. На усмотрение суда. Необходимо смотреть, какой спор - если об увольнении - то нужно смотреть с какого момента начал течь срок - может приказ был вынесен, но работник не знал о нем. Вручалась ли ему копия приказа или трудовая книжка. Если по другим спорам - также следует учитывать начало течения срока. Уточните обстоятельства

10.04.2003, 15:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 205. Восстановление срока исковой давности

Пономарева Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Светлана!

Примерный перечень таких причин содержится в ст. 205 ГК РФ, которая гласит, что в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

С уважением,

10.04.2003, 12:34

Спросить юриста

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат из города Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Нет, подобный перечень не определен какими-либо нормативными актами. Между тем на практике к таким причинам относятся болезнь, длительная командировка, пребывание за границей и т.п. причины. С уважением,

10.04.2003, 17:24

Спросить юриста