Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Тольятти, 20.11.2013, 12:46

Может ли суд признать беременность уважительной причиной в пропуске искового срока по трудовому спору?

Вопрос №2940934 из г. Тольятти
опубликован 20.11.2013, 12:46
В каком случае суд мог бы признать беременность уважительной причиной при пропуске искового срока по трудовому спору. Спасибо. Насколько известно. Нет списка причин ГПК И ТК.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анастасия !

Беременность не может быть основанием для признания пропуска срока исковой давности, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ, по трудовому спору уважительной.

По этому юридическому вопросу Вам следует ознакомиться с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.12.2012 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (пункт 5).

Удачи Вам.

20.11.2013, 12:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских