Как рассчитывается и разделяется отпуск в отделе кадров - основные и добавочные дни отпуска
Вопрос №855817
из г. Черемхово
опубликован 18.09.2009, 11:35
опубликован 18.09.2009, 11:35
Обьясните пожалайста каким образом расчитывается очередной отпуск? В отделе кадров 36 дней отпуска разделили - 24 дня основной и 12 дней добавочный-неоплачиваемый. Сказали переписать заявление с 36 дней на 24, правильно ли это? могу ли я пойти в отпуск на 36 дней и как будут расчитываться отпускные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга.
1. Нет, не правильно. Если хотите чтобы отпуск был предоставлен 36 дней, не надо писать такое заявление.
Делить отпуск работодатель на части не имеет права.
Это ПРАВО РАБОТНИКА (ст. 125 ТК РФ). ТОЛЬКО по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2. Отпускные рассчитываются исходя из средней заработной платы за последние 12 месяцев работы.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
18.09.2009, 12:05
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Андреевич, спасибо Вам огромное, Вы уже не в первый раз помогаете мне разобраться в моих проблемах. то что Вы делаете для нас, простых людей - просто здорово!!! еще раз большое Вам спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 505
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос об отпуске - возможно ли приостановление очередного отпуска при совпадении сессии?
Оплаты отпускных - как расчитывается оплата за отпускные при нахождении в больничном
Начальник отдела кадров оспорил правомерность ученического отпуска после основного - юридическая оценка
Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?
При оформлении очередного отпуска учтены неиспользованные дни прошлогоднего отпуска
Проблемы с расчетом компенсации при увольнении - вопрос неиспользованного отпуска и нарушение законодательства
Как будут начисляться отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если планируется последующий отпуск?
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут