Продано здание грязелечебницы, уволен весь штат. Как будет выплачено выходное пособие. И может быть что то ещё положено по закону?
опубликован 03.11.2015, 17:23
При увольнении по ликвидации организации в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Право на выплату выходного пособия при увольнении по сокращению штата - пропорционально или не положено?
Сотрудник уволен по сокращению штата, отказался от предложенных вакансий, но пытается вернуться на работу
Я согласно приказу уволен 18 января 2011 года однако зарплату мне выплатили
Не было выплачено зарплата и оплата по больничному листу за три месяца.
Неравные выходные пособия при увольнении по сокращению штата - почему так происходит?
Как получить выходное пособие при сокращении штата, если не трудоустроен?
Поясните необходимость пересчета выходного пособия после выплаты квартальной премии
После восстановления в должности обязан ли он возвратить выплаченное администрацией выходное пособие?
Выходное пособие при сокращении штата - с зачетом или отдельным платежом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут