Медсестра в соц. реаб. Центре для детей с ограниченными возможностями - ограничение отпуска согласно ФЗ Ст.426 от 2015 г.

Вопрос №8570465 из г. Зарайск
опубликован 04.11.2015, 09:16

Работаю медсестрой в соц. реаб. Центре для детей, в отд. с детьми с ограниченными возможностями. Дежурства дневные и ночные. ЗАНИМАЮСЬ ПРИВИВКАМИ, БЕРУ АНАЛИЗЫ, сопровождаю детей на консультации к специалистам. С 2016 ГОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЬЯВИЛА, ЧТО НАМ НЕ ПОЛОЖЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК, КОТОРЫЙ У НАС БЫЛ 12 ДНЕЙ. СОСЛАЛИСЬ НА ТО, ЧТО У НАС НЕТ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ФЗ СТ.426 ОТ 2015 Г.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А вопрос о чём вы хотели задать?

В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.

-

Если на вашем рабочем месте не было аттестации, (по новому это специальная оценка условий труда), то администрация формально права.

Требуйте проведения аттестации, пишите жалобу в Трудинспекцию.

04.11.2015, 09:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских