Как рассчитать выходные дни при заявлении на отпуск с праздничным днем
Вопрос №8572676
из г. Обухов
опубликован 04.11.2015, 13:16
опубликован 04.11.2015, 13:16
Работник проработал 6 месяцев, идет в отпуск, пишет заявление на 12 дней с 12 по 23 (24,25 выходные)
но 14 праздничный день официально, как в таком случае начисляются выходные и когда надо выходить работнику на роботу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, отпуск удлиняется на количество праздничных не рабочих дней.
04.11.2015, 13:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Либо работник изначально должен взять оплачиваемый отпуск с учётом выходных дней?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Права работника при отсутствии приказа о работе в выходные и праздничные дни
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут