Отсутствие оформления не снимает право работника на выплату расчетных - как доказать факт работы и получение вознаграждения
Вопрос №8573918
из г. Серов
опубликован 04.11.2015, 15:41
опубликован 04.11.2015, 15:41
При увольнении предприниматель не выплатил расчетные. Работник не был оформлен документально при поступлении. Как доказать что работник работал и имеет право на получение расчетных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Не дали расчетный лист при увольнении
Работник написал заявление в суд из-за задержки расчетных при увольнении
Отсутствие выплаты расчетных месяц после ухода - право на требование оплаты за дни ожидания
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Право бывшего сотрудника на копии расчетных ведомостей заработной платы - может ли работодатель отказать?
Опытировав ряд трудовых вопросов - от увольнения до расчетов, нуждаюсь в совете
При увольнений дают ли расчетный лист! Пока работал расчетные не давали. Где-то говорят не дают так как увольняюсь!
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Заказала расчетные листы у бухгалтера за расчетный период, Я ОБЯЗАНА ИЛИ НЕТ РАСПИСЫВАТЬСЯ О ПОЛУЧЕНИИ РАСЧЁТНЫХ ЛИСТОВ,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут