Требование больницы выплатить штраф после увольнения из ординатуры - правомерно ли и что делать?

Вопрос №8575520 из г. Архангельск
опубликован 04.11.2015, 20:43

Я закончила медицинский университет. После обучалась в интернатуре по терапии на бюджетном месте по 4-стороннему договору (между мной, университетом, больницей и Минздравом). По нему в случае отказа от отрпботки в три года, я должна буду выплатить 100 тысяч штрафа больнице, хотя больница мне ни копейки не платила ни за учебу, ни стипендии. Я закончила интернатуру, начала работать и параллельно обучалась в ординатуре по терапии (договор был перезаключен на ординатуру между теми же сторонами). Спустя 2 месяца я уволилась и хочу уйти из ординатуры. Больница требует с меня 100 тысяч, хотя опять за меня не платила ни в интернатуре ни в ординатуре. Я обучалась на бюджете. Правомерно ли их требование? Что делать? Работать в этой больнице не могу по ряду причин.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Нет, требование не правомерно .

04.11.2015, 20:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 309. Общие положения

Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Как я могу расторгнуть договор на интернатуру и ординатуру? И является ли договор на интернатуру действительным, если был заключен договор на ординатуру?

04.11.2015, 21:29

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

В данном случае Вам придется либо платить больнице либо в суде требовать расторжение или изменение условий договора (ст. 450 ГК РФ). Условия обязательства должны быть выполнены надлежащим образом, а односторонний отказ от исполнения или одностороннее изменение условий обязательства не допустимы (ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ)

04.11.2015, 21:31

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Это лучший ответ

Просто так договор не расторгнуть.У Вас есть по нему обязательства

Статья 198. Ученический договор

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 198]

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Требования правомерны.

Если конечно условия расторжения выгодные Вам не содержаться в самом договоре.

04.11.2015, 21:31

Спросить юриста