Декретный отпуск основного сотрудника - могу ли быть уволена при беременности на 3 месяца, если его место займут другие?
опубликован 04.11.2015, 19:33
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омутнинск
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Что произойдет с моей работой, если основной сотрудник выйдет раньше на декретный отпуск?
Может ли работодатель уволить сотрудника, замещающего основного работника в декретном отпуске?
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Имеют ли право меня уволить, если этот основной сотрудник выходит на работу раньше, чем мне уходить в декретный отпуск?
Могу ли я быть уволена пока нахожусь в декретном отпуске?
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу на декретном месте в государственной службе согласно строковому договору?
Что будет с выплатой пособия при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут