Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Егорьевск, 04.11.2015, 20:14

Отказ в оплате труда - как защитить свои права при отсутствии трудового договора

Вопрос №8576789 из г. Егорьевск
опубликован 04.11.2015, 20:14
Требуется консультация по вопросу трудового законодательства. Устроился на работу 20.04.15 в фирму занимающейся торговлей через интернет магазин в качестве менеджера по продажам и проработал ровно 6 месяцев. Руководитель фирмы оказался не совсем честен и отказался оплачивать мне последнюю оплату труда в размере 68500 р. На протяжении всего времени я настаивал на подписании трудового договора, но руководитель уходил от этого вопроса, поэтому формально не были закреплены трудовые отношения. Перед моим уходом он заявил что не будет выплачивать мне оклад, так как все работают только на процентах от продаж. Есть номинальный руководитель на которого оформлена данная компания, но формально руководителем является другой человек. Это не первая компания у данного лица (есть доказательства) в том числе на электронных носителях.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и выплаты Вам заработной платы. Проблема может быть в доказательствах как Вашей работы в данной компании, так и в размере оклада. Но все решаемо. На прокуратуру время не тратьте.

04.11.2015, 20:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обратиться можно в прокуратуру если есть доказательства.

04.11.2015, 20:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских