Скажите, пожалуйста, действительно ли это так.
Вопрос №85801
из г. Москва
опубликован 11.04.2003, 13:38
опубликован 11.04.2003, 13:38
Приятельница мне сказала, что если 2 раза в течение года увольняешься по собственному желанию, то теряется трудовой стаж для расчета больничных листов.
Скажите, пожалуйста, действительно ли это так.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
В соответствии с "Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утвержденными Постановлением Совмина СССР от 13.04.73г. и действующими до настоящего времени непрерывный трудовой стаж не сохраняется при повторном увольнении без уважительных причин, если со дня предшествовавшего увольнения не прошло 12 месяцев. Уважительными причинами являются: 1.перевод мужа или жены в другую местность, либо переезд всей семьей в другую местность, 2.болезнь, препятствующая продолжению работы (должно быть подтверждено мед.заключением), 3.зачисление в высшее, средне специальное или иное учебное заведение, 4.избрание на должность, замещаемую по конкурсу, 5. нарушение администрацией коллективного или трудового договора.
11.04.2003, 14:44
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Галина Рафиковна!
Большое спасибо за развернутый ответ
Большое спасибо за развернутый ответ
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Уважаемая Марина!
Общий трудовой непрерывный стаж теряется только в случае его прерывания. Непрерывный трудовой стаж есть продолжительность последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении организации с зачетом в него времени предыдущей работы или иной деятельности. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.
С уважением,
11.04.2003, 14:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Очень надеюсь на Ваш ответ, т.к. у меня как раз больничный (длительный срок).
В каких регламентирующих документах данное положение прописано?
Скажите пожалуйста непрерывый трудовой стаж при этом теряется или нет?
Недавно мне сказали, что я попадаю под сокращение.
Скажите пожалуйста, обязательно ли отрабатывать две недели, если увольняешься по собственному желанию?
Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?
Скажите пожалуйста теряется ли трудовой стаж при расчете декретных если трудовая книжка потеряна и заведена новая?
Как рассчитывать больничный лист при прерыве трудового стажа из-за ухода за ребенком?
Если можно прошу ответить со ссылками на ссответствующие законы и нормативные документы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут