Какая компенсация по закону предусмотрена для сотрудника, не бравшего отпуск в течение 11 лет?
опубликован 05.11.2015, 07:56
Меня зовут Руслан. Подскажите пожалуйста я работаю в организации 11 год ни одного отпуска не брал, хочу у вольнятьса, сколько мне по закону должна компенсировать организация отпусков.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
ГАРАНТ:
См. также Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
ГАРАНТ:
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ (в частности, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
ГАРАНТ:
Об отпуске с последующим увольнением см. письма ФСС РФ от 28 января 2014 г. N 15-02-01/04-9363п и Роструда от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 157-ФЗ в статью 128 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Выплатит ли организация компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с переводом в другую организацию
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?
Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями
Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?
Какие отпуска положены работникам после года работы в организации?
Компенсация неотгуленного отпуска - права работника и работодателя
Сколько отработать, чтобы получить полный ежегодный отпуск в организации
Расчет отпускных в организации после завершения процесса присоединения и графика отпусков
Вопрос об оплачиваемом отпуске при увольнении без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут