Должна ли я как директор предоставить другой день отдыха в 2015 году за 2013 год за работу в выходной день?
опубликован 05.11.2015, 09:44
Айсылу Аслямовна, насколько мне известно, отгулы за выход в выходные дни должны предоставляться в течение учебного года, а не спустя 2 года. Или я не права?
РД придумали это срок.
ст. 153 ТК РФ гласит "По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
Иными словами, работодатель не вправе самостоятельно определять вид компенсации.
Если о предоставлении другого дня отдыха с работником была достигнута предварительная договоренность, то в приказе о привлечении к работе указывается фамилия, имя, отчество и должность работника, а также конкретная дата дня отдыха, предоставляемого взамен выходного дня, в который работник был привлечен к работе.
Не хотите предоставить ---оплатите как положено.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не оплатили в двойном размере--тогда должны предоставить.
Айсылу Аслямовна, насколько мне известно, отгулы за выход в выходные дни должны предоставляться в течение учебного года, а не спустя 2 года. Или я не права?
РД придумали это срок.
ст. 153 ТК РФ гласит "По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
Иными словами, работодатель не вправе самостоятельно определять вид компенсации.
Если о предоставлении другого дня отдыха с работником была достигнута предварительная договоренность, то в приказе о привлечении к работе указывается фамилия, имя, отчество и должность работника, а также конкретная дата дня отдыха, предоставляемого взамен выходного дня, в который работник был привлечен к работе.
Не хотите предоставить ---оплатите как положено.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как подать декларацию на имущественный вычет за прошлые годы при нахождении в декретном отпуске?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Возврат налогового вычета для пенсионера, не использовавшего право на вычет в предыдущие годы
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут