Подскажите пожалуйста, какие документы я должен получить при увольнении?

Вопрос №858287 из г. Архангельск
опубликован 23.09.2009, 01:23
1. Я уволен приказом Министра Обороны 11 июня 2009 г. Командир части не рассчитал меня, задержав на службе на месяц! 20 июня я попал в госпиталь с травмой позвоночника. Операция назначена на 9 ноября 2009 г. А 28 сентября из госпиталя меня отправляют в часть ожидать операцию. Вопрос: Может ли командир части расчитать меня до операции? Если нет, то на какие приказы мне ссылаться? 2. Отпуск (основной) за 2009 год ещё не предоставляли. Пытаются рассчитать меня с последующим предоставлением отпуска. А я хочу отпуск отгулять, а потом рассчитываться. На какие приказы ссылаться? 3. Подскажите пожалуйста, какие документы я должен получить при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Игорь.

Ситуации у вас очень "сложная". До получения документов и вашего увольнения (по закону) ещё далеко. Поэтому оставим 3-й вопрос.

Начём с главного. Я полагаю что в приказе МО РФ указано основание вашего увольнения ЯВНО НЕ "состояние здоровья", а иное?

А в сложившейся ситуации вас по видимому придётся увольнять "по состоянию здоровья". А чтобы уволить по состоянию здоровья Приказ МО РФ придётся ОТМЕНИТЬ!!!!

Вашу ситуацию я прошёл на собственном опыте.

Теперь вопросы:

1.Кто доложит МО РФ о неисполнении его приказ о вашем увольнении?

2. Будет назначено (я так полагаю) служебное расследование по факту вашего НЕ СВОЕВРЕМЕННОГО исключения из списков части и кто-то из должностных лиц получит взыскание. Кто из них этого желает? Ни кто.

3. Все эти вопросы подстегнут командование уволить вас любым "незаконным" способом, не отменяя приказ МО. Поэтому будьте на чеку и готовы к любой "неприятности".

Понятно, что вам необходимо пройти лечение (выполнить операцию). После чего пройти ВВК. Получить ее заключенние о степени годности к службе и на основании этого заключения обратиться с рапортом об увольнении по состоянию здоровья и т.д....

ПОМНИТЕ, что в согласно п. 11 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ - При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется ПО ИЗБРАННОМУ ИМ основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

Смотрим пункты:

д) в связи с лишением его воинского звания;

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.

Что нужно сделать сейчас.

- обратиться с рапортом в связи с получением травмы в период службы и направления на лечение, прошу не исключать из списков части да завершения лечения и определения моей степени годности ВВК

- обязательно зарегистрировать такой рапорт (копию себе),

- пока идёт время ожидания операции просить отпуск основной + если не использовали 30 суток дополнительный (в год увольнения????)....

В случае исключения из списков части в трёх-месячный срок обжаловать приказ в Суд.

Если есть желание уточнить вопросу, прошу прямо ко мне на п/я.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

23.09.2009, 09:28
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Андреевич, Выражаю Вам благодарность от лица Игоря и некоторых лежащих с ним в одной палате госпиталя офицеров! Ваш ответ очень поможет в дальнейших их действиях! Люди узнали о такой эффективной юридической помощи и теперь собираются осваивать компьютер. Так что польза двойная!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских