Проблема с работодателем - Неофициальное трудоустройство, отказ в выплате больничного и угроза невыплаты зарплаты - что делать?
опубликован 05.11.2015, 18:05
У меня такая проблема, работала на испытательном сроке неофициально, меня посадили на больничный сначала на неделю, я позвонила менеджеру, предупредила её,она сказала, что больничный оплачен не будет. Потом, по состоянию здоровья мне продлили больничный до месяца, звоню менеджеру на работу, говорю, что мне продлили больничный, в итоге слышу от неё:меня не устраивает твой длительный больничный, мы с тобой прощаемся, зар.плату получишь только после ревизии. Спрашиваю когда будет ревизия, в ответ слышу: ещё пока не решила... а последний раз ревизия проводилась очень давно, до того, как я там начала работать, т.е они могут найти большую недостачу и повесить не на меня, и тогда я останусь без работы, без зар. платы и ещё в минус уйду.
Помогите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации, чтоб хотя бы зар. плату выплатили?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Как получить зарплату после увольнения из магазина самообслуживания - опыт обмана и поиска справедливости
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Инспекцию и проконсультировалась они сказали что должны выплатить в последний день работы по заявлению..
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут