Возможные действия в ситуации с пенсионером, который подал иск о выдаче трудовой книжки
опубликован 23.09.2009, 22:49
Уважаемые господа юристы помогите пожалуйста.
В мае 2008 г. один наш сотрудник уволился по собственному желанию в связи с уходом на пенсию (ему 72 года), а трудовую забрать отказался, в приказе не расписался и в Т-2 то же не расписался. В следующий раз он появился у нас в отделе кадров 26.09.2008 г., т.е. с 05.05.2008 г. по 26.09.2008 г. он не приходил, не звонил, не приезжал и никого из членов семьи не просил забрать трудовую книжку. Мы выслали ему письмо что бы он забрал свою трудовую, но обычным отправлением, а не заказным с уведомлением.
В октябре 2008 г. он подал иск в суд о том, что мы отказали выдать ему трудовую. В марте 2009 г. был суд и организация выплатила ему компенсацию. Наши юристы ничего не смогли сделать как не старались.
Теперь организация подала на нас (3 чел. 2-ое из которых уже уволились, осталась одна я) в суд. Завели гражданское дело о возмещении материального ущерба (13 октября суд).
Что мы можем сделать в этой ситуации? Если что-то можно сделать подскажите что и как?
Спасибо.
С уважение, Екатерина.
Организация вправе потребовать возмещения ущерба, если он нанесен вами. В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации в суде. На данный момент можно лишь сказать, что при надлежащем юридическом сопровождении дела в суде шансы на успех будут больше, чем без него.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сейчас май 2003 г., движение дела никого нет и неизвестно когда будет.
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Приезжал к ним 2 раза, в отделе кадров никого нет, говорят что фирма банкрот, как забрать трудовую
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Как правильно заполнить трудовую книжку на сотрудника.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут