Как отказать сотруднику в должности

Вопрос №8589401 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.11.2015, 19:11

При сокращении сотруднику предложена равноценная должность, в случае его отказа какая компенсация ему положена?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

05.11.2015, 19:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов