Можно ли изменить период отпуска для работы с 03.10.2014 по 02.10.2015, чтобы взять отпуск за период с 03.10.2015 по 31.12.2015?
опубликован 05.11.2015, 19:39
Нельзя--отпуска предоставляют за рабочий период.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Я имела ввиду взять 7к.д. за период с 03.10.15 по 31.12.15. А следующий период исчисляться с 01.01.16 по 31.12.16
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный государственный отпуск за 2013-2014 период?
Возможность взять льготный отпуск в июне 2019 года при нахождении в льготном отпуске в январе 2018 года
Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы
Возможно ли взять два отпуска за работу на ПК в 2016 году, если в 2015 году не брался дополнительный отпуск (за период 2014)?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут