Вопрос юристам - Необходимо ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору при совпадении нормы рабочих часов с результатами специальной оценки рабочих мест?
опубликован 06.11.2015, 02:52
Дорогие юристы! Подскажите, если в трудовом договоре прописано, что норма рабочих часов в неделю 36 (у женщины)... а потом проведена спецоценка рабочих мест и там тоже указано, что по вредности рабочая неделя не должна превышать 36-ти часов... Нужно ли делать доп. соглашения к трудовому договору, или нет? Заранее благодарна за Вашу помощь!
если норма 36 часов- и по вредности не должна превышать 36 часов.О Чем вы хотите сделать соглашение?.
превышением 36 часов,будет любое другое число следующее за ним по возрастающей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Возможно это может повлиять на льготный трудовой стаж...
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Как с ней заключить трудовой договор.
Сокращение рабочей недели в условиях крайнего севера - несогласие с работодателем и противоречие с законом
Превышение рабочего времени - возможность компенсации при работе сверх нормы
Расчет переработки по трудовому договору с окладом - как доказать и учитывать переработку в часах или днях?
График на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.
Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?
Соглашение к трудовому договору за сколько дней до начала работы по неполному рабочему времени должны подписать?
Трудовой договор с полной рабочей неделей и указанием минимальной заработной платы - правовые аспекты
Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут