Надым, 06.11.2015, 11:32

Максимальный период временного трудового договора и перевод на постоянную работу; ситуация с работником на предприятии

Вопрос №8597495 из г. Надым
опубликован 06.11.2015, 11:32
Какой максимальный период врементрудового договора и кагда переводят на постояную работу я работаю 2 г на этом прдприятии снача был договор на 3 месяца потом на 6 следующий с 31 декабря 2015 по 31 дкабря 2016 нас хотят уволить изаключить новый договор с января 2017 правильно это или нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понятие срочного трудового договора дано в ст. 59 ТК РФ (легко можете ознакомиться в интернет).

Но даже исходя из Вашего вопроса, факт выполнение работы в течение предшествующих 2 лет с перезаключением срочных договоров, скорее всего может свидетельствовать о бессрочном характере трудовых отношений.

У Вас может быть два выхода:

1) обратиться в настоящее время в суд с исковым заявлением о признании уже заключенного трудового договора бессрочным,

2) по окончании действующего трудового договора и его расторжении по истечению срока - обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку работа носила бессрочный характер.

Без суда возможно обращение в местную прокуратуру.

06.11.2015, 11:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет это не законно это экономия на вас как на сотруднике, можете обратиться в трудовую инспекцию.

06.11.2015, 11:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Надым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских