Проблема отработки при переводе внутри организации - как решить конфликт с работодателем?
Вопрос №8598481
из г. Уфа
опубликован 06.11.2015, 12:41
опубликован 06.11.2015, 12:41
Перевожусь внутри организации в др структурное подразделение (заявление на увольнение переводом). На новом месте записан в группу на обучение по новой специальности и в связи с этим нет возможности отрабатывать две недели. Работодатель никак не идет на уступки и заставляет отработать (ходатайство с нового места имеется подписанное). Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Отрабатывать" при переходе на другую должность не нужно.
06.11.2015, 12:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение врача после двухнедельной работы - обязательно ли отработать ещё две недели из-за отсутствия работы мужа учителя?
Как отказаться от работы на складе после переезда на новое место?
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки двух недель
Перевод в другое подразделение по специальности - возможность увольнения и сроки отработки
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию на новом месте работы после сокращения на
Возможна ли оплата больничного листа при смене работы после увольнения
Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении и не рисковать потерять новую работу?
Проблемы при увольнении - Как поступить, если работодатель не соглашается освободить от работы после написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут