Как вернуть пропущенный отпуск за 2014-2015 год в полном объеме из-за ошибки кадрового работника?
Вопрос №8598531
из г. Кызыл
опубликован 06.11.2015, 12:45
опубликован 06.11.2015, 12:45
Я устроена на работу с 2007 г, мне ежегодно предоставляли отпуск. Сейчас в 2015 году, мне по приказу поставили период вперед, т.е., за 2015-2016 г, аргументируя это тем, что я перегуляла в 2010 году отпус, т.е взяла 2 раза. Это была ошибка кадрового работника, никаких заявлений о предоставлении отпуска вперед с моей стороны не было. Могу ли я потребовать с них отпуск за 2014-2015 год в полном объеме, ведь это не моя вина. Тем более в приказах на отпуск меня никогда не ознакамливали под подпись. Я не хочу брать отпуск вперед, ведь после увольнения у меня удержат зар. плату. Пожалуйста разъясните..
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если дадите полный расклад, когда и сколько вами использовано дней отпуска с даты приема, то можно судить о том , за какой рабочий год вам собираются предоставить отпуск. Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпуска пропорционально отработанному времени. А разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только потсоглашению обеих сторон согласно статье 125 ТК РФ
06.11.2015, 13:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете потребовать отпуск в полном объеме и никто не удержит зарплату.
06.11.2015, 12:50
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут