В трудовом договоре указан оклад в размере 1976 руб. Разве это законно?
опубликован 26.09.2009, 19:37
Устроилась младшим воспитателем в муниципальный детский сад. В трудовом договоре указан оклад в размере 1976 руб. Разве это законно? Ведь минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года составляет 4330 руб.
С благодарностью жду ответа.
Добрый вечер! В Красноярске прожиточный минимум во 2 кварт для трудоспособного населения составил 6339 руб соответственно и з/плата должна быть не мене этой суммы с учетом всех районных и северн коэфиц. Можно в суде требовать признания данного пункта договора недействительным и взыскания не доначисленной з/платы. С Уважением, Александр!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Оклад и заработная плата это разные вещи. Не имеют права заработную плату устанавливать менее МРОТ. Почитайте свой трудовой договор. Возможно Вы на 0,5 ставки оформлены
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация