Минимальная заработная плата в Калининградском регионе - почему реальная выплата ниже установленного минимума?
опубликован 06.11.2015, 19:21
С 1 октября у нас в калининградском регионе установлена минимальная заработная плата 10000 рублей-у нас начисляется ---оклад 8200---начисляют 8616+860 за вредность ---потом идёт доплата за увеличение объёма работ у каждого зависит от площади и с этой вроде бы доплатой у нас выходит мин. размерно если мы откажемся убирать сверх норму получается зарплата меньше 10000! нам говорят вы же получаете в общем больше 10000! а как должно быть?
Должно быть на руки не менее 10 т.р. А из чего складывается эта сумма уже значения не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Недоплата за сверхурочные работы - Как правильно оплачивать надбавки и доплаты?
Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.
Начисление заработной платы санитаркам в хирургическом отделении - разбор составляющих и правила начисления МРОТ
Вопрос о заработной плате уборщицы в Калининградской области, финансируемой из федерального бюджета
Проблема с расчетом отпускных сторожа в октябре - сумма меньше минимальной заработной платы. Нужно ли осуществить доплату?
Некорректное начисление заработной платы - как разобраться и требовать перерасчета
Как изменение месячной нормы часов повлияло на заработную плату на предприятии с гибким графиком работы
Нарушение прав сотрудников при сокращении штатов в организации
Вахтер на предприятии получает доплату за сверхнормативную работу и вопросы о производстве доплаты до МРОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут