Что делать, если фирма ликвидируется во время отпуска по уходу за ребёнком и не выплачивает пособия и компенсации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, остался последний месяц отпуска. Фирма ликвидируется и сегодня получила по почте трудовую книжку с записью об увольнении по ликвидации от 31.10.15,две копии приказа и уведомление с просьбой подписать и выслать одну из копий в ЦО,который находится в другом городе. На днях прошло зачисление на карту. Сегодня позвонила и поинтересовалась, что входит в эту сумму. Получила на это ответ: компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие за ноябрь и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за октябрь. Самое интересное, что срок уведомления о ликвидации выйдет только 02.12.15,соответственно, у меня должен быть ещё месяц на сбор необходимых справок для соц. служб. Однако, мне сказали, что фирма ликвидирована и справок я никаких уже получить не смогу, т.к. у них нет уже даже печатей. Получается, что пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, которое они должны были выдать я не получу ни у фирмы, ни у отдела соц. защиты... Что делать в такой ситуации? Где взять гарантии, что они выплатят мне выходное пособие за второй месяц и за третий (если я встану на учёт в ЦЗ в двухнедельный срок? Могу ли я претендовать на компенсацию, т.к. трудовой расторгнут до окончания двухмесячного срока уведомления? А также подать на моральную компенсацию, если дело дойдёт до суда? (нахожусь на 5 месяце беременности, приходится носиться по инстанциям и нервничать в связи с этой ситуацией)?