Если нет, то согласно какой статье, делается запись в трудовую книжку о совмещении.
опубликован 28.09.2009, 18:08
Уважаемая Елена.
Нет, это не правда.
В соответствии с пунктом 20 Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225) - "Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) ПО ЖЕЛАНИЮ работника ВНОСЯТСЯ по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству".
Таким образом, если вы об этом попросили своего работодателя, то вам НЕ ВПРАВЕ отказать.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Дополнительная запись о работе по совмещению в трудовой книжке - как внести?
Возможности совмещения должностей юриста и программиста - как оформить и регулировать данную ситуацию в институте
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Невычет стажа работы учителем после совмещения должностей, признание должности социального педагога основной
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Возможно ли указать срочность работы по совмещению должностей в дополнительном соглашении
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Вносится ли в трудовую совмещение с основной должностью. Есть приказ о совмещении.
И будет ли ей идти педагогический стаж от должности педагога дополнительного образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут