Как правильно указать ликвидацию ИП в трудовой книжке сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
опубликован 07.11.2015, 15:47
Ликвидация ИП в связи с банкротством числится сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, как правильно отразить запись у нее в трудовой книжке?
В связи с ликвидацией либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателе по п. 1 ст. 81 ТК РФ сотрудница может быть уволена только после завершения процедуры банкротства и внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации организации, либо прекращения деятельности предпринимателя.
Если увольнение происходит в процессе банкротства то это п. 2. ст. 81 ТК РФ - сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
За какой период меня должен информировать работадатель, о выходе постоянного сотрудника на работу?
Оформление трудового договора с сотрудницей В при отсутствии сотрудниц А и Б
Как правильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении сотрудницы, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Какую запись надо сделать в трудовой книжке сотруднице
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как правильно отразить в трудовой книжке запись - увольнение по уходу за престарелым родителем, инвалидом 2-й группы.
3-ю сразу за 3 дня предупредили и уволили в связи с окончанием срока договора.
Когда произойдет увольнение работника в отпуске по уходу за ребенком - в декабре или по окончанию отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут