Имел ли охранник право меня удерживать по приказу директора?
опубликован 29.09.2009, 08:31
Нет, не имели. Это уголовно-наказуемое деяние предусмотренное ст. 127 УК РФ:
Статья 127. Незаконное лишение свободы
1. Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
в) с применением насилия, опасного для жизни или здоровья;
г) с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия;
д) в отношении заведомо несовершеннолетнего;
е) в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности;
ж) в отношении двух или более лиц, -
наказывается лишением свободы на срок от трех до пяти лет.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они совершены организованной группой либо повлекли по неосторожности смерть потерпевшего или иные тяжкие последствия, -
наказываются лишением свободы на срок от четырех до восьми лет.
Напишите заявление в Следственный комитет при прокуратуре. Имеете место предварительный сговор, то есть часть вторая ст. 127 и она отнесена к их подследственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы с должностной инструкцией и угроза увольнения - какой путь выбрать?
Конфликт с инженером по охране труда - нарушение должностной инструкции и угроза увольнения
Имели ли они право не вносить запись в трудовую книжку о моей последней занимаемой должности и.о. директора?
Неполучение документов при приеме на работу - возможность освободиться от ответственности
Назначение на должность заместителя директора по лечебной работе без предоставления должностной инструкции
Право на сохранение прежних обязанностей - что нужно знать при возвращении с отпуска по уходу за ребенком
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - есть ли такая должность и кто имеет право на перевод?
Незаконное увольнение по другой должности - как защититься в суде
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут