Права работодателя - можно ли не увольнять работника до окончания проверки и как оплатить недостачу
Вопрос №8613852
из г. Харцызск
опубликован 07.11.2015, 19:29
опубликован 07.11.2015, 19:29
Имеет ли право работодатель не увольнять работника по собственному желанию, пока не дождется результатов проверки, как работнику оплатить недостачу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет ли право работодатель НЕ увольнять работника, пока не дождется результатов проверки, ревизии. работник хочет уволиться сам,
08.11.2015, 00:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 секунды
Да, может уволить по собственному желанию работника .
07.11.2015, 19:30
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Волгоград
Бирюков И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Как защититься от вычета из зарплаты за недостачу, возникшую не по вине работника?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель рассчитать работника по какой либо статье если работник написал заявление по собственному желанию.
Может ли работодатель уволить работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут