Оговорена ли в трудовом кодексе РФ возможность получить выходной по случаю своего бракосочетания?
опубликован 08.11.2015, 14:17
Здравствуйте. Да, работодатель может предоставить до 5 дней, пишите заявление
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Можно узнать статью, пункт трудового кодекса, где об этом пишется?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как получить выходное пособие и узнать свои права при ликвидации магазина ИП?
Право работодателя на удержание неустойки при увольнении по собственному желанию - анализ трудового договора и трудового кодекса
Кто главней трудовой кодекс или постановления Санпина. И может ли постановления Санпина противоречить трудовому кодексу.
«Компенсация при сокращении работником ИП без оговоренных условий в трудовом договоре - применение статей Трудового кодекса РФ»
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
Нарушена выплата компенсации по трудовому кодексу при сокращении мужа - правда ли, что трудовой кодекс полиции не применяется?
Как получить компенсацию за два месяца, положенную по ТК, если уволена по сокращению штатов и уже выплачено выходное пособие
Но в этом кодексе нет статьи по выплате в случае похорон или того же бракосочетания.
Влияние различий в трудовых кодексах России и Украины на расчет стажа и пенсии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут