Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения в Киргизии - что делать и какие варианты доступны?

Вопрос №8620421 из г. Москва
опубликован 08.11.2015, 14:18

Я гражданка Киргизии. Уволилась с работы, не выплатят зарплату. Есть трудовой договор, я забрала его хотя они не хотели отдать его мне. Моя зарплата составляет 50 т. р. в месяц, а в договоре написана 15 т. р. в месяц. Я буду получать только 15 т. или есть варианты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

08.11.2015, 14:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44513 отзывов

Нооруз, не факт, что Вы вообще что-то получите! Вам надо срочно обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты по трудовому договору. Если Вы это сделаете, то можете получить из расчёта 15 000 руб. в месяц.

Если Вы этого не сделаете, то скорее всего НИЧЕГО не получите ВООБЩЕ!

08.11.2015, 15:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения в Киргизии - что делать и какие варианты доступны?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы