Недостаточное посещение работы и возможность увольнения - правовые аспекты
Вопрос №8627858
из г. Венгерово
опубликован 09.11.2015, 08:03
опубликован 09.11.2015, 08:03
Сотрудница в мае 2015 года родила ребёнка, но уже вышла на неполный рабочий день (4 часа). Часто не является на работу, не предупреждая и не отпрашиваясь у руководителя, фактически прикрываясь ребёнком (в больницу, не с кем оставить и т. д.) . Можно ли её уволить за прогул, не восстановит ли её потом суд.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете уволить за прогул по ст. 81 ТК РФ .
09.11.2015, 08:06
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Сергей Валериевич, сотрудница юридически подкована (имеет юр. образование) подскажите, пожалуйста, пошаговую инструкцию, как правильно всё устроить? Она может задним числом написать заявление на уход в декретный отпуск и зарегистрировать его как входящую корреспонденцию т. к. она специалист администрации и имеет такую возможность, или возьмёт больничный лист задним числом (у неё есть знакомые), Подскажите, пожалуйста , как мне себя обезопасить от судебных тяжб за неправильное увольнение?
09.11.2015, 08:24
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Основания и условия предоставления неполного рабочего дня родителям детей-инвалидов в соответствии с ТК
Возможность сокращения сотрудницы на неполный рабочий день в период её отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Как влияет уход в отпуск по уходу на испытательный срок сотрудника и что делать организации в данной ситуации?
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Вопрос о возможности взять очередной отпуск при получении пособия по уходу за ребенком
Сотрудник написал заявление об увольнении, однако прогулял на 2,5 часа. Можно ли его уволить по статье?
Полагается ли отпуск за проработанное время при определенных условиях
Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?
Когда выходить на полный рабочий день после декретного отпуска и продолжительность выплат пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут