Права матери-одиночки - возможность раньше закончить работу для забора ребенка из садика
опубликован 09.11.2015, 11:36
Здравствуйте. Да, обязаны предоставить
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Мать-одиночка ищет место в садике для ребенка - права и возможности
Каковы права матерей-одиночек при задержке на работу по закону?
Отказано в поступлении в садик - Как мать одиночка мне положено место для младшего ребенка?
Как долго ждать место в садике при переводе с одного садика в другой если ты мать одиночка. И какие права на это есть?
Мать одиночка после отсидки ищет работу, но не может оформить садик для ребёнка - что делать?
Матерям одиночкам в Узбекистане - какие льготы и права имеются?
Заявление на отпуск по причине закрытия детского садика из-за карантина и отсутствия альтернативного варианта
Вопрос о льготах для мать-одиночки, работающей не официально, при устройстве ребёнка в садик
Скажите пожайлуста, имеют ли право в детском садике требовать с меня деньги на нужды садика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут