Имею ли я право получать зарплату наличными через кассу завода после ареста моей карты?

Недавно устроилась на работу (в завод) и зарплату получала через кассу, но теперь завод взял кредит в коммерческом банке и всем работникам предприятия выдали карточки этого банка. Я пришла в бухгалтерию и попросила, чтобы мне разрешили снова получать зарплату через кассу, так как зарплата минималка (работаю уборщицей) и есть задолженности по кварплате, сказали что рассмотрят моё заявление. Пристав сказал, что мне лучше получать зарплату наличными через кассу. Имеет ли право работодатель обязывать работников получать зарплату на карту?

Я устроился на работу на завод ОАО Амурметалл при трудоустройстве отдел кадров навязал зарплатную карту в банке котором я обслуживаться не хочу в виду не компетентности данного отделения (удержания процента за съем средств через кассу банка или банкомата) у меня есть карта другого банка, не кредитная, но принять её для перечисления зарплаты мне отказали. В заводе есть касса для выдачи зарплаты (я там уже получал деньги). Могу ли я отказаться от перечисления зарплаты на карту банка который предлагает завод и получать в кассе завода или на счет банка который я хочу.

Скажите пожалуйста имею ли я право получать зарплату в кассе организации, если всех сотрудников перевели на карты сбербанка? Бухгалтер сказала что ей не удобно выдавать зарплаты в кассе организации так как возникают сложности с разменом. Но касса продолжает работать там остались выплаты по возвращению процентов (например за свет)

С декабря месяца муж уволился с завода знго, зарплату получал частично на карточку и через кассу. В кассе остались деньги их до сих пор не выплатили. Говорят что сначала расчитают рабочих, потом уволинных что делать?

Меня завут Татьяна у меня произошла ситуация я работаю на заводе и мне сиводня далжны были выдать зарплату в кассе завода управления так как у меня написано заявление о выдаче зп через кассу а завод без моего ведама перечислил мой зароботок в банк на кату данная карта у меня заблокирована я осталась на выходные бес срецтв существования можно ли как то их наказать.

Как выплатить зарплату если ФССП арестовали 50% кассы и расчетный счет. Все денежные поступления идут через кассу? Остатка средств по кассе не хватает для выплаты ЗП задолженность по ЗП два месяца.

Я работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной. Сейчас Ревизор написала администратору, что якобы пока я не видела, она мне в кассу подложила 50 р, чтобы был излишек, и теперь они говорят что я эти 50 р забрала себе. Хотя я ничего не брала. Законно ли они поступили, имеют ли они право открывать кассу в мое отсутствие и тем более трогать деньги, это же мошенничество с ее стороны? По факту, когда я сдавала смену, расхождений в кассе не было. Теперь хотят меня уволить и еще выписали штраф 5 тыс за хищение денежных средств из кассы. Но за что штраф, если по факту касса ровная? Моя рабочая смена длиться 48 часов, хотя ставка 0.5, график 2 суток/2 суток. Законно ли все это? И еще всем работникам сообщили что я уволена за воровство, хотя я еще у них числюсь и они хотят чтобы я уволилась по собственному желанию.

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.

Имею ли я право при устройстве на работу отказаться от перечисления зарплаты на банковскую карту и получать ее наличными деньгами через кассу.

Заработную плату получаю в кассе учреждения. Приехала проверка и спрашивает почему я получаю зарплату наличными а не по карте, я говорю-имею право по закону, а она говорит что нам т.е. управлению так удобно. Тогда она мне предлагает уволиться только потому что я не получаю зарплату по карте. Могут ли меня заставить получать зарплату по карте? Спасибо.