Начальник отдела кадров сделала заявление о том, что не прошедших данный мед.
опубликован 04.10.2009, 12:57
Я работаю офис-менеджером на предприятии, производящем пищевые продукты. При этом досупа в цех производства я не имею. По инициативе одела кадров раз в год проводится обязательный медецинский осмор сотрудников офиса. Данный осмотр включает в себя проверку у окулиста, невролога, гинеколога и прохождение флюрографии. Начальник отдела кадров сделала заявление о том, что не прошедших данный мед. осмотр сотрудников будут отстранять от работы. Прошу разъяснить является ли прохождение данного мед. осмотра обязаельным и почему? Правомерны ли заявления сотрудника отдела кадров?
не является, но вам надо пройти так как это требуют и с предприятий и участковых врачей, если вы здоровы, это хорошо, если что-то не так, то лучше об этом узнать, не создавайте проблем себе и людям т.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Жуковский
Похожие вопросы
Правомерность требования работодателя о прохождении медицинского осмотра офисными сотрудниками и последствия отказа
Необходимость послерейсового медицинского осмотра водителей - обязательное требование или усмотрение предприятия?
Осмотр нарколога и психиатра при получении водительских прав в другом городе
Отсутствие информации о проведении медицинского осмотра в работе в сельском клубе - как соблюсти законодательство?
Может ли врач-гинеколог принудительно требовать осмотр во время медицинской комиссии, игнорируя результаты участкового врача?
Правомерно ли отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за отсутствия периодического медицинского
Последствия не прохождения периодического медосмотра для инженера по проектно-сметным работам
Правомерно ли не проводить медицинский осмотр на новой работе в течение двух лет?
Могут ли быть привлечены к дисциплинарной ответственности начальники таких участков, и на основании какого документа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут