Работодатель не выплачивает зарплату сотрудникам - куда обратиться и как получить полную компенсацию при увольнении?
опубликован 09.11.2015, 19:54
Работодатель не выплачивает всем сотрудникам организации заработную плату с сентября месяца. Все боятся обращаться в соответствующие службы, поскольку наша заработная плата состоит из 60% белой зп и 40% премиальной, или так называемой серой. Внимание вопросы: куда следует обратиться, чтобы в случае увольнения в полной мере возместить обе части зп; а еще, если увольняться в январе отработав положенные две недели, то войдут ли в зп выходные дни первых чисел января?
Обращайтесь в прокуратуру и суд, выходные войдут, если уволитесь после них.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель не выплатил зарплату - куда обратиться?
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Отказ в выплате стимулирующей части заработной платы педагогам - законность и пути разрешения проблемы
Можно ли получить каким-то образом при увольнении и «черную» часть тоже?
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Как обязать работодателя выплатить оставшуюся часть зарплаты в судебном порядке при наличии свидетелей и документов?
Муж самовольно уволился с работы и не выплачивают заработную плату. Какие меры следует принять в данной ситуации?
Как получить полностью задержанную заработную плату при увольнении?
Нарушение на предприятии - заработная плата и налоги оплачиваются с задержкой в один месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут