Я потерял фалангу на рабочем месте год назад и мне не чего не выплатили.
опубликован 09.11.2015, 20:17
Здравствуйте. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве назначается и выплачивается работодателем по месту работы. Основанием для выплаты пособия является листок нетрудоспособности, выданный медучреждением(ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности и выплачивает его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Единовременная и (или) ежемесячные страховые выплаты назначаются на основании заявления работника, с которым произошел несчастный случай, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию. Заявление подается на бумажном носителе.
Заявление может быть подано заявителем или его представителем (п. 56 Приказа Минтруда России от 25.10.2013 N 577н): лично; посредством почтовой связи; в форме электронного документа, в том числе через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), путем заполнения специальной интерактивной формы, которая обеспечивает идентификацию заявителя; через МФЦ. Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимает территориальный орган ФСС РФ не позднее 10 дней со дня поступления заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Патологические особенности рук у ребенка-признаки инвалидности?
Как работодателю сгладить ситуацию после травмы работника и предотвратить дальнейшие проблемы?
Возможно ли оставаться на рабочем месте после утраты пальцев и получения увечья в аварии?
Молодой работник потерял фалангу пальца на рабочем месте и не получил ответа от работодателя - можно ли ожидать страховую выплату?
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Ответственность по охране труда при несчастном случае вне рабочего места.
Правовой статус корпоративной развозки сотрудников - влияет ли на рабочее время и рабочее место?
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут