Право руководителя образовательной организации подписывать срочные договора с пенсионерами - основания и возможности

Вопрос №8641961 из г. Чита
опубликован 10.11.2015, 04:19

Имею ли я право, как руководитель образовательной организации, подписывать срочные договора с пенсионерами. Если да, то на каком основании.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право согласно ст. 59 ТК РФ.

10.11.2015, 04:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

конечно имеете право подписывать на основании ст59 ТК РФ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 59. Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключается:

с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

10.11.2015, 04:22

А если пенсионер уже работает в организации?

10.11.2015, 04:26

Имеете - ст. 275 ТК РФ.

10.11.2015, 04:45

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских