Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон.

Вопрос №864206 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 05.10.2009, 18:26

Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон. В соглашении о расторжении трудового договора прописано выплатить компенсацию за отпуск и заработную плату за фактически отработанное время, но не указано ни фактическое время, ни сумма. Должен ли был работодатель все это указать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пенчуков Валерий Николаевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 11 лет

5.0 5 отзывов

Уважаемая Оксана! В соотвествии с требованиями ст.140 Трудового кодекса Рф при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Надеюсь, что причитающийся Вам оклад прописан в трудовом договоре.

Таким образом, если в соглашении не указана ни сумма, ни сроки выплат., в этом нет ни чего страшного.

05.10.2009, 18:36

Уважаемый Валерий Николаевич! Спасибо вам огромное, я очень довольна ответом. Успехов Вам!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

не обязательно (но желательно), т.к. эту информацию можно взять из табеля учета рабочего времени, личной карточки Т-2

05.10.2009, 18:32

Спасибо за ответ Александр Федорович!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы