Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Анжеро-Судженск, 05.10.2009, 18:26

Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон.

Вопрос №864206 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 05.10.2009, 18:26
Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон. В соглашении о расторжении трудового договора прописано выплатить компенсацию за отпуск и заработную плату за фактически отработанное время, но не указано ни фактическое время, ни сумма. Должен ли был работодатель все это указать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана! В соотвествии с требованиями ст.140 Трудового кодекса Рф при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Надеюсь, что причитающийся Вам оклад прописан в трудовом договоре.

Таким образом, если в соглашении не указана ни сумма, ни сроки выплат., в этом нет ни чего страшного.

05.10.2009, 18:36
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Валерий Николаевич! Спасибо вам огромное, я очень довольна ответом. Успехов Вам!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

не обязательно (но желательно), т.к. эту информацию можно взять из табеля учета рабочего времени, личной карточки Т-2

05.10.2009, 18:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ Александр Федорович!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских