Проработав там один месяц, мне выдали 10000, и сказали, что остальное заплатим через неделю, но этого не произошло.

Вопрос №864447 из г. Пушкино
опубликован 06.10.2009, 09:24

Я устроился в спортклуб А в г. Пушкино по договору подряда. Данная форма была выбрана для того, чтобы не заносить запись в трудовую книжку (быть тренером не основная моя профессия, и я находился в поисках постоянной работы). Уровень зарплаты определен в 25000 р. при графике сутки-двое, по 14 часов в сутки. Проработав там один месяц, мне выдали 10000, и сказали, что остальное заплатим через неделю, но этого не произошло. Забегая вперед скажу, что оставшиеся деньги мне не отдали по сей день. Из спорклуба я ушел не ожидая лучших времен. Загвоздка в следующем. У меня нет ни какой формы письменного договора с владельцем клуба. Знаю, что сам дурак, но, что есть-то есть. По уходу я попросил выдать обещанный мой экземпляр договора, но был мягко послан. Свидетели, что я там работал на самом деле у меня есть. Что я могу сделать в этой ситуации? Куда обращатся? И денег не дали, и договор не дали, и как оказывается вообще меня не оформляли официально, а значит и налогов не заплатили. Очень жду ответа, спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44569 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

06.10.2009, 09:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут