Возврат на работу в период сокращений - вопросы о дальнейших выплатах пособия и переводе отпуска на мужа

Вопрос №8649594 из г. Бирюч
опубликован 10.11.2015, 15:22

Question

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и собралась выйти на работу досрочно, но мой руководитель сказал мне повременить так как будет сокращение и меня могут сократить если я выйду. Я хотела бы узнать если я все таки решу выйти и меня сократят буду ли я получать в дальнейшем пособие или мне нужно мой отпуск перевести на мужа чтобы он был в отпуске по уходу за ребенком, а я попала под сокращение потому что я наверное думаю мне даже этого хотелось так как я хочу поискать другую работу. Спасибо.

Балалина Ирина Александровна · Accepted Answer

СОКРАТИТЬ ВАС НЕ МОГУТ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА 3-Х ЛЕТ.

ОБРАЩАЙТЕСЬ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ.

СТ. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Возврат на работу в период сокращений - вопросы о дальнейших выплатах пособия и переводе отпуска на мужа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Сокращение на работе при выходе из отпуска по уходу за ребенком - последствия для получения пособия до 3 лет

Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.

Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?

Вопросы о сокращении и переводе на другую должность во время декретного отпуска и возможность повторного выхода

А если я выйду на работу и не буду брать отпуск по уходу за ребенком, то какие у меня права в связи с сокращением и ликвидацией?

Возможности сокращения по заявлению о выходе из отпуска по уходу за ребенком и оформление процесса сокращения на должности

Влияние ликвидации предприятия на выплаты по сокращению и неиспользованный отпуск в период декретного отпуска

Как сохранить пособие при частичном выходе на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос о возможности раннего сокращения и получении выплат во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Возможен ли совместный отпуск мужа и жены по уходу за двумя детьми до 1,5 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59