Вопрос об удержании из за недостачи после написания заявления на увольнение при работе на складе
опубликован 10.11.2015, 16:07
Добрый день
ни в каком, так как без Вашего согласия удержать не имеют право. После смогут взыскать через суд
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Добрый день.
Подскажите правомерны ли действия работодателя, когда я устраивалась на работу мне определили оклад в 30 тыс руб, через некоторое время под давлением работодателя заставили переподписать документы о пересмотре оклада т.е его разделили на окладную и премиальную части 22 и 8 соответственно. Теперь выплачивают только оклад без премии мотивы каждый раз разные, что в данном случае можно мне сделать, чтобы получить премию.
В организации должно быть положение о премировании, в котором устанавливаются необходимые критерии премирования, и депримирования. Нужно знакомится с положением.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?
Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?
Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе
Стимулирование виновных к выплате недостачи при проведении инвентаризации в магазине - возможности
Удержание недостачи из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска при увольнении сотрудника - вопросы и правомерность
Имеет ли работодатель право вычесть недостачу с моих денег
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Возможные размеры удержания недостачи у работника в день увольнения при договоре о бригадной материальной ответственности
Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут