Как работодатель должен поступить, если иностранный работник не может продлить регистрацию по месту пребывания?
Вопрос №865124
из г. Москва
опубликован 07.10.2009, 10:08
опубликован 07.10.2009, 10:08
В организации по трудовому договору работает гражданка Беларусии, которая работодателем была зарегистрирована по месту пребывания в УФМС на адрес организации. Заканчивается срок регистрации, для его продления подготовлен пакет документов, но в УФМС сказали, что теперь не регистрируют по месту пребывания на адрес организации. В организации нет общежития или гостинницы. Сама работница нигде не регистрировалась. Оснований для расторжения трудового договора нет, поскольку граждане Беларуссии в трудовых правах приравнены к россиянам. Каковы должны быть действия работодателя и понесет ли он ответственность за работу иностранного гражданина без регистрации по месту пребывания? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Чтобы избежать намека на ответственность со стороны организации, оформляйте работнику постановку-снятие с миграц. учета каждые три месяца, а лучше бы - чтобы это делала принимающая сторона-физическое лицо - слишком велики штрафы на юридическое (если будет нарушение, конечно).
07.10.2009, 10:35
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требуется ли копия документов на квартиру для продления вида на жительство в РФ для граждан Узбекистана?
Продление регистрации для иностранца на основании трудового договора - нужно ли посетить УФМС?
Как оформить трудовой договор для продления регистрации у иностранного гражданина - инстанция и сроки
Как продлить срок пребывания в России на основании трудового договора для гражданина Казахстана?
Трудоустройство иностранных граждан на строительных объектах - особенности увольнения и продления срока трудового договора.
Как продлить регистрацию иностранного гражданина по адресу пребывания по договору в Армении?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Требование предоставить полис ДМС для продления регистрации - правомерно или нет?
Пожалуйста, прокомментируйте, было ли законно увольнение данного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут